一、组织部
1、制定年度工作计划，根据上级文件精神和校党委的要求，制订组织部年度工作计划，落实措施，当好党委的助手和参谋。
2、做好干部队伍建设工作，按照《党政领导干部任用选拔工作条例》的要求，做好干部的培养、考评、选拔等工作，及时向党委提出调整、充实意见。
3、加强基层组织建设
（1）指导、组织各党总支建设，党总支委员会的换届改选；
（2）建立健全“三会一课”及”两学一做”等有关党内规范管理制度；
（3）指导各总支制定工作计划撰写工作总结；各总支开展日常主题党日活动；
（4）做好组织发展工作，严格按照程序和标准指导组织各党支部开展预备党员的发展工作；搞好发展新党员有关材料的审查，将新发展党员情况提交党委会审批，建立新发展党员档案；指导和督促党支部做好对预备党员的继续培养、考察和转正工作；
（5）做好党费的收缴、管理与使用工作。
4、组织好党校培训工作，进一步加强对入党积极分子、重点培养对象的学习、教育和培养。
5、抓好党员教育，配合纪委抓好党风党纪教育。
6、认真做好民主评议党员工作，开好总支、支部组织生活会，年终组织工作的考核。
7、负责党员信息管理系统的维护和更新、系统党员组织关系转接、党员信息统计等。
8、加强和老干部的联系，开展对老干部的关心和慰问活动。
二．教师工作部
党委教师工作部是在学校党委领导下开展教师思想政治教育和管理服务工作的专门机构，与组织部合署办公，整合学校相关职能部门力量资源，发挥牵头和协调作用，推进学校教师思想政治教育各项工作。
党委教师工作部的工作目标是：坚持“立德树人”根本任务，建设培养“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师教师队伍。加强师德师风建设，营造和谐向上的氛围，助力学校人才培养质量提升，实现内涵式高质量发展。
党委教师工作部主要职责：
1.统筹开展教师思政教育和相关的管理服务工作，提升教师思想政治素质，引导广大教师教书育人、立德树人。
2.负责制定并完善教师思政工作方案以及相关预案，协调并指导各学院做好落实工作。
3.与人事处等相关职能部门协同，负责教师思政工作规章制度制定、工作体系建立、教育资源整合、教师思政队伍建设等基础性工作。
4.配合党委职能部门协调做好教师党建工作、统一战线工作和宗教工作；加强意识形态教育，建立教师思想政治理论学习制度，并督促落实。
5.制定并落实教师职业道德规范，全面负责统筹做好全校教师的师德师风建设工作，广泛宣传教育，建立长效机制。
6.负责教师的思想政治、师风师德考评体系建设与实施。协调配合人事、教学、科研等部门在教师入职、聘岗、培育、考核、晋升等环节对教师的思想政治状况进行综合考察和把关，执行“一票否决制”。
7.统筹开展对教师中典型事迹的宣传和向先进模范教师学习活动，做好各类教师荣誉称号的评选和表彰工作。
8..协助纪检监察部门受理涉及师德师风、教师违反职业道德行为等方面的案件举报。
9.完成领导交办的其他工作。
