为全面总结本学期教学、科研及各项管理工作，梳理工作中的亮点与不足，统筹规划下学期重点任务，凝聚全院教职工工作合力，2026年7月15日上午，未来设计学院本学期期末全院教职工大会在426会议室顺利召开。学院全体教职工参加会议，会议围绕各专业学期工作汇报、学院整体工作总结及后续工作部署等内容有序开展。
未来设计学院办公室主任刘坤老师主持
会议伊始，未来设计学院办公室主任刘坤老师就本次大会的召开背景、主要议程及重要意义进行简要说明，强调本次大会既是对本学期工作的全面复盘，也是对新学期工作的提前谋划，希望各专业负责人立足专业建设实际，客观总结成绩、直面问题短板，全体教职工认真聆听、深入交流，共同为学院高质量发展建言献策。
按照会议既定安排，各专业负责人依次上台，围绕本学期专业教学运行、课程建设、学生培养、师资队伍建设、科研创作、校企合作及专业特色发展等方面进行详细汇报，全面梳理了本学期各项工作的开展情况、取得的成效，同时结合专业发展现状，分析了当前存在的问题与挑战，并提出了下学期的工作思路与具体计划。
艺术与科技专业主任薛刚老师汇报
首先上台汇报的是艺术与科技专业主任薛刚。薛主任从重点工作、专业建设及改进提升三方面展开，总结了本学期专业的核心成果。教学实践中，专业成功举办2026届毕业设计展，开设《心灵驿站》等国际工作坊，联动伦敦艺术大学专家打造特色创作营；产教融合方面，承接豫园集团、松江宣传部等重点项目，学生作品入选大阪世博会 AI 影像展等平台。作为上海市一流本科专业建设点，专业优化培养方案，新增 AIGC 微专业，启动艺科创新实验班，构建复合型人才培养体系。针对师资队伍建设等不足，薛主任表示下学期将完善教师培训与企业挂职机制，深化产教融合，推动专业与数字文化、沉浸式体验产业精准对接。
产品设计专业副主任张一老师汇报
随后，产品设计专业副主任张一以“产教融合、课程建设、科研创新”为核心汇报工作。产教融合上，专业联合杭州飞鱼工业设计、艾益生等企业开设校企合作课程，开展创意市集、设计成果展等实践活动，强化学生实战能力；课程建设中，《材料与材质(CMF)》获评校级重点课程，开设多场国际工作坊，拓宽师生国际视野。科研领域，张一主持的课题获批工业设计领域重点研究项目，团队完成多项社会服务项目并投产，张哲恺老师斩获 IF 产品设计奖。此外，专业完成智能交互设计新专业申报筹备工作。针对实践资源整合等问题，张主任提出下学期将搭建更多科研实践平台，加强与行业头部企业合作，推动专业向智能化、国际化发展。
服装与服饰设计专业副主任张岚老师汇报
服装与服饰设计专业副主任张岚用详实数据和案例，展现了本学期工作成效。教学建设上，专业斩获5项教学科研成果，其中国家级项目1项、市级重点课程1项，开设4门国际合作课程和3门国内工作坊，快闪零售店项目实现近万元销售额。科研与社会服务方面，教师立项6项科研项目，入账经费54.57万元，出版专著教材3部，完成扬盛印务、雅莹女装等多项校企合作项目。学生培养成效显著，斩获国际国内赛事奖项14项，作品亮相上海时装周、伦敦大学生时装周等展会。针对专业品牌建设等不足，张岚表示下学期将深化校企合作，推进课程改革，推动时尚设计与 AI、可持续理念融合。
视觉传达设计专业主任许一兵老师汇报
视觉传达设计专业主任许一兵围绕专业建设、教学实践、校企合作及成果影响力汇报工作。本学期，专业推进国家一流本科建设点建设，优化人才培养计划，新增“未来文化设计”方向，构建“反脆弱”课程体系，完成专业宣传视频及网站制作。教学上，成功举办两场毕业设计展，开设多场国际工作坊，与多国院校建立合作并推进 MOU 签订。校企合作方面，联合上海市委宣传部、中国金币集团等知名单位开展项目，学生作品登上主流平台，部分成果落地，1名学生获企业实习邀约。成果上，教师斩获国际赛事奖项、担任行业评审，学生在“汇创青春”“剑南春杯”等赛事中斩获佳绩，6件作品入围 Pentawards 总决赛。许主任表示，下学期将深化跨媒体与 AI 融合教学，推进国际合作与校企协同育人，培养兼具人文温度与技术能力的“超级个体”设计人才。
环境设计专业主任邹一了老师汇报
最后，环境设计专业主任邹一了围绕培养计划、实践教学、校企合作等方面汇报工作。专业完善“4年本科+微专业”培养体系，聚焦四大核心方向优化课程设置；实践教学中，打造多元实践模式，组织学生参与上海国际花卉节艺术装置设计、城市更新改造等项目，筹备全国儿童 ADHD 艺术疗愈高峰论坛。校企合作领域，深化与地方政府、企业合作，参与地方发展项目，搭建3个校企实践基地。此外，专业推进中本贯通课程调整，开展10余场学术讲座与研讨会。针对发展挑战，邹老师提出下学期将优化课程体系，加强实践基地建设，推动艺术疗愈、城市更新特色方向发展，助力地方建设。
未来设计学院执行院长吴俊教授讲话
各专业汇报结束后，未来设计学院执行院长吴俊对各专业本学期的工作给予了充分肯定，认为各专业能够立足自身特色，紧扣“新艺科”建设要求，在教学改革、科研创新、产教融合、学生培养等方面取得了显著成效，亮点突出、特色鲜明。艺术与科技专业的跨界融合教学、产品设计专业的实战化产教融合、服装与服饰设计专业的成果落地转化、视觉传达设计专业的数字技术融合、环境设计专业的地方服务实践，均展现了各专业的发展活力与育人担当。针对各专业汇报中提出的师资队伍建设、实践资源整合、新专业申报等问题与建议，学院领导进行了逐一回应，并提出了明确的指导意见。学院领导指出，本学期全院教职工凝心聚力、真抓实干，在教学、科研、学生培养等各项工作中取得了丰硕成果，这些成绩的取得离不开每一位教职工的辛勤付出，也彰显了学院“深耕教学、务实科研、赋能育人”的责任与担当。
针对下学期工作，吴俊院长结合学校“十五五”规划及“四个未来”智慧教育发展框架，提出了明确要求：一是要持续深化教学改革，聚焦各专业特色发展，优化人才培养方案，加强课程建设与教学质量监控，重点推进 AIGC、数字技术与各专业课程的深度融合，打造一批校级、市级精品课程；二是要强化师资队伍建设，完善教师培训、企业挂职、科研激励机制，鼓励教师开展科研创作、参与行业实践，提升教师综合素养与专业能力，打造一支“双师双能型”优秀师资团队；三是要深化产教融合、校企合作，搭建更多高水平实践平台，拓展合作企业与项目资源，推动教学与实践深度融合，提升学生的实践创新能力与就业竞争力；四是要加快新专业培育与建设，全力推进智能交互设计专业申报工作，做好游戏艺术设计新专业的预申报筹备，夯实学科建设基础；五是要加强学院管理与服务保障，完善各项规章制度，优化工作流程，同时强化学生思想引领、就业帮扶与竞赛培育，为教职工开展工作、学生成长成才提供更好的环境与条件；六是要聚焦科研创新，精准对接各类科研项目申报节点，全力推进国家社会科学基金艺术学项目等各类项目申报工作，推动科研成果落地转化，彰显设计学科的社会价值。
本次期末全院教职工大会的召开，全面总结了本学期的工作成果，梳理了各专业发展中的亮点与不足，明确了下学期的工作方向与重点任务，进一步凝聚了全院教职工的思想共识与工作合力。参会教职工纷纷表示，各专业的汇报干货满满、亮点纷呈，既展现了学院一学期来的发展成效，也为自身后续工作开展提供了思路与借鉴。大家将以本次大会为契机，认真落实学院的工作部署，立足本职岗位，扎实推进教学、科研、实践等各项工作，以更加饱满的热情、更加务实的作风，主动担当作为，积极创新突破，为未来设计学院的高质量发展贡献力量。
未来，未来设计学院将以此次大会为新起点，总结经验、补齐短板、创新思路、真抓实干，紧扣“新艺科”建设战略，持续深化教学改革，强化专业建设与学科培育，提升人才培养质量，深化产教融合与科研创新，充分发挥设计学科的特色优势，以设计之力赋能文化传承与社会发展，努力开创学院各项工作的新局面，奋力书写设计教育高质量发展的新篇章。
张少俊教授荣休仪式
大会最后，学院为视觉传达设计专业张少俊老师举办了简短且温馨的荣休仪式。致敬其21载在教学一线的辛勤付出与突出贡献。未来设计学院党总支书记王红江，执行院长吴俊为张少俊教授颁发荣休纪念品，回顾其在专业建设、课程教学、人才培养等方面的丰硕成果，其严谨治学、诲人不倦，为学院培育了大批优秀设计人才，是青年教师学习的榜样。张少俊教授发表荣休感言，深情回顾工作点滴，表达了对教育事业的热爱、对学院的祝福，承诺荣休后将持续关注学院发展，以兼职教师身份继续为学院贡献力量。全体教职工以热烈掌声致以崇高敬意。
